為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要，及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘東臺(tái)市消防救援綜合保障中心事業(yè)單位工作人員16人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見附件《東臺(tái)市消防救援綜合保障中心公開招聘人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.年齡在18周歲以上，38周歲以下（1986年12月24日至2007年12月28日之間出生），依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至43周歲（1981年12月24日后出生）。
6.符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件：
①招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
②招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
③招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年12月31日。
④招聘條件中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、考試證書等材料的，須于報(bào)名前取得。
7.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
8.本次公開招聘不設(shè)戶籍限制。
9.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
10.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。
②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
③2026年6月28日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。
④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
⑤國(guó)家和省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、招聘辦法
（一）筆試
1.筆試科目
筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。其中，綜合知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度；能力素質(zhì)主要測(cè)試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
筆試總分100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
準(zhǔn)考證下載、打印時(shí)間在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)（http://www.dongtai.gov.cn/）另行公告通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致），按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
3.成績(jī)查詢
筆試成績(jī)將以百分制的形式在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（二）面試
1.根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘人數(shù)，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選（含末位同分者），達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試前對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)論有異議的，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局陳述和申辯。因資格復(fù)審不合格等原因造成空缺時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人選（含同分者）。復(fù)審時(shí)須提供的材料及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期不參加資格復(fù)審的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試的人員名單在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站公布，公布后出現(xiàn)的空缺不予遞補(bǔ)。資格審查貫穿公開招聘全過程。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。
四、報(bào)名安排
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)名前在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
1、報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2025年12月24日9∶00－12月28日16∶00；
2、資格初審：12月24日9∶00－12月29日16∶00；
3、陳述和申辯：12月24日－12月30日期間9∶00－16∶00；
4、對(duì)初審異議的處理：12月24日9∶00－12月30日18∶00；
5、繳費(fèi)確認(rèn)：12月24日9∶00－12月31日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.招聘部門將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述和申辯。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局（0515-89561019）聯(lián)系，辦理筆試費(fèi)用減免事宜。
3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)（應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外）。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3.招聘崗位的筆試開考比例為1：3。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2026年1月4日9：00-12：00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
五、考察與體檢
在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。
確定考察體檢人員時(shí)，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?duì)成績(jī)相同的人員組織加試（加試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方法與確定體檢考察人員方法相同）。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘的資格。
對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，招聘單位向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
七、招聘咨詢電話
政策咨詢電話：0515-89561019。
八、招聘工作監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-69969507。
附件：東臺(tái)市消防救援綜合保障中心公開招聘人員崗位表
東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
2025年12月17日
原文來自公眾號(hào)：東臺(tái)人社
