商務(wù)經(jīng)理（五險）

一、任職資格
學(xué)歷與經(jīng)驗： 大專及以上學(xué)歷，3年以上中大型企業(yè)總經(jīng)理助理、部門主管或項目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗。有光伏項目跟進(jìn)者經(jīng)驗優(yōu)先。
核心能力：
極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力： 能夠準(zhǔn)確理各各流程的需求進(jìn)度，并清晰傳達(dá)到各部門伙伴。
出色的項目管理能力： 能同時跟進(jìn)多個項目進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題并推動解決。
高度的保密意識與責(zé)任心： 處理核心信息，必須可靠、忠誠。
主動性與抗壓能力： 能在創(chuàng)業(yè)公司快節(jié)奏、多變化的環(huán)境中主動找事做，而非被動等待指令去調(diào)度。
基礎(chǔ)商務(wù)能力： 熟練使用Office辦公軟件，具備一定的文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力。
二、崗位職責(zé)
該崗位的職責(zé)是典型的“橫向管理”，覆蓋方方面面，可分為三大塊：
1、 戰(zhàn)略與運(yùn)營支持
根據(jù)公司系統(tǒng)等月度、季度工作計劃和總結(jié)報告。
協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行日常運(yùn)營數(shù)據(jù)收集與分析，發(fā)現(xiàn)問題苗頭并及時匯報。
負(fù)責(zé)對各部門決策事項的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督導(dǎo)與反饋。
2、溝通與協(xié)調(diào)樞紐
作為總經(jīng)理與內(nèi)部員工、各部門之間的溝通橋梁，上傳下達(dá)，確保信息流暢。
協(xié)調(diào)各部門、各項目之間的資源與配合，解決跨部門協(xié)作中的障礙。
代表總經(jīng)理與外部客戶、合作伙伴、供電部門部門進(jìn)行初步接洽和溝通。
3、 行政與事務(wù)管理
安排總經(jīng)理的日程、差旅、會議等日常事務(wù)。
負(fù)責(zé)公司級文件的、歸檔和管理。
協(xié)助進(jìn)行重要業(yè)務(wù)溝通的協(xié)調(diào)工作。
三、薪酬待遇
從5000-6000-7000-8000-8500元不等。年終根據(jù)公司完成目標(biāo)情況和個人年度績效良好情況下，可拿年終獎。