財(cái)務(wù)經(jīng)理（五險(xiǎn)+餐補(bǔ)）

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定與實(shí)施，對公司進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的管理，規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn);
2.負(fù)責(zé)組織編制日常、季度、年度的財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)，給財(cái)務(wù)分析做數(shù)據(jù)支持
3.對公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營、成本管理、財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)；
4.做好財(cái)務(wù)部門內(nèi)員工的分工協(xié)調(diào)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代臨時(shí)工作及任務(wù)。
崗位要求:
1.熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策以及稅務(wù)辦理的相關(guān)流程，可獨(dú)立完成公司的財(cái)務(wù)核算及報(bào)稅工作;
2.年齡25-50周歲，有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的組織能力;
3.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有中級級會(huì)計(jì)證書或以上;
4.有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。