行政主管（雙休+五險(xiǎn)一金）

一、崗位職責(zé)：
人事管理：負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效考核體系搭建與執(zhí)行，完善薪酬福利制度，辦理社保公積金等人事手續(xù)；
制度建設(shè)：制定和修訂機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度（如行政管理制度、員工行為規(guī)范等），監(jiān)督執(zhí)行并定期優(yōu)化；
項(xiàng)目審核：參與公益項(xiàng)目申請(qǐng)材料的審核與復(fù)核，確保項(xiàng)目符合機(jī)構(gòu)使命及外部合作方要求；
日常行政：統(tǒng)籌辦公物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)、檔案管理、公章使用登記、對(duì)外接待等日常行政事務(wù)；
后勤保障：統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)會(huì)議、活動(dòng)的后勤保障工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通對(duì)接；
合規(guī)管理：協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人落實(shí)政策法規(guī)要求，推動(dòng)內(nèi)部流程規(guī)范化。

二、任職要求：
本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)；
3年以上行政或人事管理經(jīng)驗(yàn)，有公益組織、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具備較強(qiáng)的制度編寫(xiě)能力、組織協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力；
熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)公文寫(xiě)作能力；
原則性強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。

三、薪酬福利
薪資可面議，提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；
繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日、帶薪年假及節(jié)日福利；
接受實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生，提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展空間及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

四、工作時(shí)間
8:30-17:30，午休1小時(shí)，雙休

五、工作地點(diǎn)：
東臺(tái)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)研發(fā)中心B座云谷4層 4005室

東臺(tái)市博愛(ài)罕見(jiàn)病關(guān)愛(ài)中心期待您的加入，共同為罕見(jiàn)病/殘障困難群體貢獻(xiàn)力量！